その他の製造業・東京都・1001〜5000人

日本電子株式会社の通信簿

日本電子が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 15.3時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.3%中央値 74.8%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
88%中央値 75%
4上位26%
勤続年数平均継続勤務年数
16.7年中央値 15.4年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 4.9%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.9中央値 71.7
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本電子は東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.9)は比べた相手の中で上位5%、男性の育休の取りやすさ(取得率88%)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率70.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職12.5時間

会社の注記営業・事務:9.9時間、技術:17.3時間、営業・事務(無期):2.6時間、技術(無期):1.6時間、営業・事務(有期):1.9時間、技術(有期):7.7時間、営業・事務(有期短時間):0時間、技術(有期短時間):0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの実施 ・業務の効率化の促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員88%117%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17年16.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.6%—
管理職6.3%—
役員6.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.9
正規雇用86.5
非正規雇用113.9

採用・定着

中途採用の実績:男性58人・女性18人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員27.6倍22倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9012801002438
所在地
東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,027人)
証券コード
6951(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

高級精密理科学機器(電子光学機器・分析機器)、計測検査機器、半導体関連機器、産業機器、医用機器の製造・販売・開発研究、およびそれに附帯する製品・部品の加工委託、保守・サービス、周辺機器の仕入・販売

よくある質問

日本電子の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

日本電子の有給休暇の取得率は?

70.3%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

日本電子の男性の育休取得率は?

男性88%、女性117%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

日本電子の平均勤続年数は?

男性17年、女性16.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

日本電子の女性管理職の割合は?

6.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

日本電子の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。