株式会社土屋鞄製造所の通信簿

ひとことで言うと

土屋鞄製造所は東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（46.9%）は上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.7年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.3時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）◯毎月42時間以上の残業を管理。 ◯対象者へ過重労働問診表を配布し、記入。 仕事による疲労蓄積度が高いと回答した従業員へ保健師面談を促す案内を送っている。 ◯対象者の上司へ報告書を配布し、過重労働の詳細や対策、見込みについて記入。 ◯80時間の残業をした場合、健康管理のため産業医面談を受診してもらい、 産業医からの就業制限や指導があれば、所属長に伝えている。 ◯42時間以上の残業を3ヶ月連続で行った場合、健康管理のため保健師面談を受診…

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記1.正規雇用労働者のうち短時間勤務者 ＜男性＞ ・短時間正社員 ： 4名、20.0％控除（平均） ・介護短時間勤務： 1名、11.2％控除（平均） ＜女性＞ ・短時間正社員 ： 2名、20.0％控除（平均） ・育児短時間勤務：29名、平均19.3％控除（平均） 2.非正規雇用労働者 ＜男性＞ ・所定労働時間より短い雇用契約：1名、20.0％控除（平均） ＜女性＞ ・育児・母性健康管理による短時間勤務：6名。17.15％控除（平均） ・所定労働時間より短い雇用契約：155名、25.5％控除（平均）

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性10人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

9011801026298

所在地

東京都中央区日本橋堀留町１丁目１０番１３号

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：753人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、 鞄・小物の企画・製作、及び販売。

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