その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社なとりの通信簿

なとりが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73.4%中央値 73.8%

3下位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.7%中央値 4.1%

4上位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

62.4中央値 71

2下位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

なとりは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（12.7%）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：73.4%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	18.2%	—
管理職	12.7%	—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ課長職以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	62.4
正規雇用	71.5
非正規雇用	65.6

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9011501003449
所在地: 東京都北区王子５丁目５番１号
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：852人）
証券コード: 2922（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食料品（おつまみ）の製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

なとりの有給休暇の取得率は？

73.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

なとりの女性管理職の割合は？

12.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

なとりの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は62.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。