その他の製造業・東京都・1001〜5000人
株式会社湖池屋の通信簿
湖池屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
湖池屋は東京都のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（8.1%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性58.2）は大きめです。
平均勤続年数は男性10年・女性5.5年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 21.8時間 |
| 正社員（地域職 作業職） | 16.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■スマートワーク2022の推進 1人あたりの年間総労働時間2,000時間未満を全社目標とし、以下を実施 ・毎週ノー残業デーの設定 ・テレワーク制度（一部対象者を除く） ・フレックスタイム勤務制度の導入（一部部署を除く） ・入社初年度の有給休暇付与日数を14日に増大 ・年末年始、お盆期間に有給休暇推奨日を設定（一部部署を除く） ・部門別時間外時間・有給休暇取得日数、年間総労働時間状況を、各部門長へ配信 ・有給休暇5日未取得者の部門長へ配…
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員（育児休業） | 58.3% | 72.7% |
| 全従業員（育児休業または育児目的休暇） | 91.7% | 72.7% |
会社の注記当事業年度中に出産した女性従業員のうち、事業年度末時点で産後休業中のため育児休業を開始していない者が複数名おり、育児休業は翌事業年度に開始予定です。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10年 | 5.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.1% | — |
| 管理職 | 8.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員（正社員＋有期雇用） | 57.6% |
| 正社員 | 33.7% |
| 有期雇用者 | 77.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 51.4% |
| 正社員（地域職 作業職） | 34.7% |
| 25年新卒（総合職） | 56.7% |
| 25年新卒（地域職 作業職） | 42.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.2 |
| 正規雇用 | 71.6 |
| 非正規雇用 | 78.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性31人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011401005578
- 所在地
- 東京都板橋区成増５丁目９番７号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,598人）
- 証券コード
- 2226（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
菓子の製造販売
よくある質問
湖池屋の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
湖池屋の男性の育休取得率は？
男性58.3%、女性72.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
湖池屋の平均勤続年数は？
男性10年、女性5.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
湖池屋の女性管理職の割合は？
8.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
湖池屋の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。