金融・保険・東京都・501〜1000人
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社の通信簿
ＳＯＭＰＯホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＳＯＭＰＯホールディングスは東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（22.8%）は、比べた相手の中で上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 84.3% | 100.1% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.8% | 1,111人 / 4,868人 |
| 役員 | 12.1% | 48人 / 396人 |
会社の注記上記は、国内グループ会社を対象範囲とした数値を記載。なお、海外連結子会社を含めた数値は、女性：1,747人、男女計：6,430人、割合：27.2%。 ／ 上記は、国内グループ会社を対象範囲とした数値を記載。なお、海外連結子会社を含めた数値は、女性：66人、男女計：466人、割合：14.2%。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 13.6 |
会社の注記・男女の賃金の差異が生じている主要因は、相対的に賃金水準が高い管理職の男性比率が高いためであり、職務等が同じである場合は、性別による賃金の差異は発生しない給与制度となっている。 ・Q15の注釈に則り、本項目は、SOMPOホールディングス単体での数値を記載。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011101055980
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：537人）
- 証券コード
- 8630（プライム（東証））
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
ＳＯＭＰＯホールディングスの男性の育休取得率は？
男性84.3%、女性100.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
ＳＯＭＰＯホールディングスの女性管理職の割合は？
22.8%です（管理職4,868人のうち女性230人）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
ＳＯＭＰＯホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。