金融・保険・東京都・301〜500人
Solvvy株式会社の通信簿
Solvvyが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Solvvyは東京都の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76）は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規（正社員） | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35.7% | — |
| 管理職 | 18.8% | — |
会社の注記対象役職者名：チームマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規（正社員） | 45.6% |
| 非正規（アルバイト・契約社員） | 25% |
会社の注記自社で直接採用した従業員を対象とし、関係会社からの転籍者は除外して算出
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 220.8 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当を除く ※出向者は、当社から社外への出向者を含み、社外から当社への出向者を除く ※パート労働者および時短勤務労働者は、男女の働き方及び賃金差異縮小を目指す観点から、労働時間に関わらず1人として算出
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001061773
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿４丁目３３番４号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Solvvyの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
Solvvyの女性管理職の割合は？
18.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
Solvvyの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。