金融・保険・東京都・501〜1000人
日本マスタートラスト信託銀行株式会社の通信簿
日本マスタートラスト信託銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本マスタートラスト信託銀行は東京都の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(90.7%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29.6時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 29.6時間 |
| 有期雇用社員(嘱託) | 19.6時間 |
| 派遣社員 | 8.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・「スマートワーク」目標の設定 ・「勤務間インターバル制度」の導入 ・「早帰り日」を毎週水曜日に設定 ・「スマートワークデー(ノー残業デー)」を月に1度部署毎に設定 ・業務終了案内ポップアップを毎日実施 ・半期に3日以上の有給休暇取得を強く推奨する「スマートワークオフ」を実施 ・連続休暇制度や時間単位年休制度等、休暇を取得しやすい環境を整備 ・勤怠システムによる労働時間の把握と定期的な報告・フォローアップ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 104% |
会社の注記プラチナくるみん認定基準の算出方法と同様。実際の取得率は男女ともに100%
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 90.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.3% |
会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日までの入社者(中途採用含む)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 108 |
| 正規雇用 | 106.2 |
| 非正規雇用 | 90.7 |
会社の注記人員数:2025年4月1日~2026年3月31日での賃金支給人数より月末時点無給休職者ならびに1か月相当に満たない賃金がある退職者を除いた各月の平均
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.3倍 | 3.9倍 |
会社の注記2025年度新卒内定者と派遣切替・再雇用含む中途採用者の競争倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401041086
- 所在地
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:893人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
「年金信託」「特定金銭信託」「金銭信託以外の金銭の信託」「証券投資信託」等に係る有価証券の管理業務および銀行業務。
よくある質問
日本マスタートラスト信託銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
日本マスタートラスト信託銀行の男性の育休取得率は?
男性100%、女性104%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
日本マスタートラスト信託銀行の女性管理職の割合は?
90.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
日本マスタートラスト信託銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は108です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。