不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人
東京都住宅供給公社の通信簿
東京都住宅供給公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京都住宅供給公社は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.8年)は比べた相手の中で上位24%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性74.9)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.9時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 職員 | 21.9時間 |
| 業務職員 | 11.6時間 |
| 再雇用社員 | 9.2時間 |
| 契約社員 | 9.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 14.8年 | 12.7年 |
| 業務職員 | 10.5年 | 12年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.4% | — |
| 管理職 | 8.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 32.2% |
| 業務職員 | 77.2% |
| 再雇用社員 | 43.1% |
| 契約社員 | 53.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 89.8 |
会社の注記賃金:基本給、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 無期雇用社員:職員、業務職員等。当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 有期雇用社員:契約社員、再雇用社員、非常勤嘱託員、パートタイム社員。人材派遣社員は除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性23人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011005000678
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,485人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・賃貸住宅及び関連施設の管理事業 ・賃貸住宅及び関連施設の建設事業 ・公営住宅等の管理受託事業
よくある質問
東京都住宅供給公社の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.9時間です(対象:職員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。
東京都住宅供給公社の平均勤続年数は?
男性14.8年、女性12.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。
東京都住宅供給公社の女性管理職の割合は?
8.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。
東京都住宅供給公社の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。