宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
株式会社スープストックトーキョーの通信簿
スープストックトーキョーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スープストックトーキョーは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（31%）は比べた相手の中で上位10%、男性の育休の取りやすさ（取得率80%）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.3）は大きめと勤続年数（平均6.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.3年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.3 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 102.4 |
会社の注記給与体系や評価・報酬は男女共に同一の制度を適用しています。 正社員における比率については 1．女性社員の管理職比31% 2．新卒社員の女性比率85% である点が差を生んでいる要因と分析しています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001109390
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒１丁目１０番２３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,355人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.飲食店、小売店の経営 2.食料品、繊維製品、日用雑貨の企画、製造、販売 3.インターネット等を利用した通信販売 4.各種イベントの企画、運営、管理
よくある質問
スープストックトーキョーの男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
スープストックトーキョーの平均勤続年数は？
男性7.3年、女性6年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
スープストックトーキョーの女性管理職の割合は？
31%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
スープストックトーキョーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は43.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。