電子部品・電気機械・東京都・101〜300人
原田工業株式会社の通信簿
原田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
原田工業は東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均22.3年)は上位14%です。
平均勤続年数は男性19.5年・女性25年で、女性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.4時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術 | 6.6時間 |
| 事務 | 4.9時間 |
| 有期嘱託 | 1.7時間 |
| 無期嘱託 | 0.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①毎週水曜日ノー残業デー ②部長会、衛生委員会での報告による現状把握、施策検討
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 77% |
| 非管理職 | 86.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非管理職 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19.5年 | 25年 |
| 非管理職 | 15.9年 | 17.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0% |
| 非管理職 | 33.3% | 33.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.1% | 9人 / 32人 |
| 管理職 | 3.9% | 3人 / 76人 |
| 役員 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 10% |
| 管理職 | 3.9% |
| 非管理職 | 31.5% |
| 派遣 | 55% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 20% |
| 非管理職 | 31.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.9 |
| 正規雇用 | 76.4 |
| 非正規雇用 | 74.3 |
会社の注記賃金:基本給、超過勤務手当、賞与等含み、 退職手当、通勤手当、福利厚生の補助等を除く。 正規雇用労働者:他企業出向者、無期嘱託社員は含み、出向受入者は除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.5倍 | 2倍 |
| 非管理職 | 19.5倍 | 9.4倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701008191
- 所在地
- 東京都品川区南大井6丁目26番2号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:278人)
- 証券コード
- 6904(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車アンテナの製造・販売
よくある質問
原田工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。
原田工業の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の111社)の中央値は75%です。
原田工業の平均勤続年数は?
男性19.5年、女性25年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。
原田工業の女性管理職の割合は?
3.9%です(管理職76人のうち女性256人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。
原田工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。