電子部品・電気機械・東京都・101〜300人

原田工業株式会社の通信簿

原田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.4時間中央値 10.7時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
22.3年中央値 14.9年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.9%中央値 3.6%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.9中央値 72.3
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

原田工業は東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均22.3年)は上位14%です。

平均勤続年数は男性19.5年・女性25年で、女性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.4時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術6.6時間
事務4.9時間
有期嘱託1.7時間
無期嘱託0.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①毎週水曜日ノー残業デー ②部長会、衛生委員会での報告による現状把握、施策検討

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職77%
非管理職86.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
非管理職100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職19.5年25年
非管理職15.9年17.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
管理職0%0%
非管理職33.3%33.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.1%9人 / 32人
管理職3.9%3人 / 76人
役員10%1人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
役員10%
管理職3.9%
非管理職31.5%
派遣55%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職20%
非管理職31.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.9
正規雇用76.4
非正規雇用74.3

会社の注記賃金:基本給、超過勤務手当、賞与等含み、 退職手当、通勤手当、福利厚生の補助等を除く。 正規雇用労働者:他企業出向者、無期嘱託社員は含み、出向受入者は除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
管理職6.5倍2倍
非管理職19.5倍9.4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010701008191
所在地
東京都品川区南大井6丁目26番2号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:278人)
証券コード
6904(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車アンテナの製造・販売

よくある質問

原田工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

原田工業の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の111社)の中央値は75%です。

原田工業の平均勤続年数は?

男性19.5年、女性25年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

原田工業の女性管理職の割合は?

3.9%です(管理職76人のうち女性256人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

原田工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の電子部品・電気機械の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電子部品・電気機械の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。