運輸・物流・東京都・101〜300人
ミツワ交通株式会社の通信簿
ミツワ交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミツワ交通は東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.8)は比べた相手の中で上位16%、残業の少なさ(月11.6時間)は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率34.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.6時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 乗務員 | 39.1% |
| 職員 | 34.6% |
| パート | 19.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 0% | 0% |
| 職員 | 0% | 0% |
会社の注記女性乗務員は全て独身、女性職員は既婚者は高齢者他独身.男性職員独身か子供成人男性乗務員は独身と妻帯者
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 100% | 0% |
| 職員 | 100% | 100% |
会社の注記現在いる女性乗務員は勤続年数が10年未満です
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長職の女性無 / 課長 / 役員女性無
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務員 | 2.5% |
| 職員 | 45.5% |
| パート | 50% |
会社の注記女性乗務員の応募が少ない為
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務員 | 2.5% |
| 職員 | 45.5% |
会社の注記女性の応募が少ない
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.8 |
| 正規雇用 | 81.6 |
| 非正規雇用 | 86.6 |
会社の注記乗務員は歩合給で男女の賃金格差はありません。職員は男女で仕事の内容が違うため 賃金の比較は難しいです。パートは乗務員が男性のみ1名、清掃が女性のみで仕事の内容が違うので比較に意味がありません
採用・定着
中途採用の実績:男性20人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 2.8倍 | 2倍 |
| 職員 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記男女職員の求人無
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010601016344
- 所在地
- 東京都墨田区文花3丁目16番1号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:174人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ミツワ交通の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。
ミツワ交通の有給休暇の取得率は?
34.6%です(対象:職員)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。
ミツワ交通の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。
ミツワ交通の女性管理職の割合は?
0.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
ミツワ交通の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。