運輸・物流・東京都・101〜300人
内外日東株式会社の通信簿
内外日東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 10.5年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 0.6%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.5中央値 73.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
内外日東は東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ(平均15年)は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.5)は上位26%です。
平均勤続年数は男性18年・女性12年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 18年 | 12年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 36% |
| 非正規雇用 | 31.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 57.9% |
| 非正規社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.5 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 81.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010701007179
- 所在地
- 東京都品川区東品川3丁目6番5号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
内外日東の平均勤続年数は?
男性18年、女性12年です(2026年2月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。
内外日東の女性管理職の割合は?
10%です(2026年2月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
内外日東の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は83.5です(全労働者)。対象期間は2023年6月1日~2024年5月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。