運輸・物流・東京都・101〜300人

飯野海運株式会社の通信簿

飯野海運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.4時間中央値 22.2時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 0.6%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

飯野海運は東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
陸上総合職18.3時間
一般職4.9時間

会社の注記陸上総合職と一般職の労働組合員を対象として算出。 / 労働組合員を対象として算出。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月例での長時間労働者への業務状況ヒアリング、各部門上長への残業状況の報告・注意喚起。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職(出向受/一部海上職含む)50.1%
一般職66.1%

会社の注記単体での2025年3月末時点。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
陸上総合職100%—
海上職75%—

会社の注記2024年度の出産・育休対象者をもとに算出。陸上総合職(女性)、一般職には対象者なし。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
陸上総合職81.8%66.7%
一般職—100%
海上職75%—

会社の注記2013年度、2014年度、2015年度入社を対象に算出。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職9.1%3人 / 33人
役員16.7%2人 / 12人

会社の注記陸上総合職を対象として集計。執行役員(部長兼務者)/出向者/海上職の陸勤を除く。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
陸上総合職23%
一般職100%
海上職(出向者含む)2.2%

会社の注記陸上総合職と一般職は単体 / 海上職は出向者を含めた2025年3月末時点。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
陸上総合職50%
海上職22.2%

会社の注記2024年度に入社した社員を対象として算出。一般職の入社は無し。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
陸上総合職65.8倍76倍
海上職13.6倍—

会社の注記2024年度の新卒採用者を対象として算出。2024年度は海上職の女性採用者なし、一般職の採用活動はなし。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001008655
所在地
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:280人)
証券コード
9119(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

外航海運業、不動産業

よくある質問

飯野海運の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

飯野海運の男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

飯野海運の女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職33人のうち女性834人)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。