運輸・物流・東京都・101〜300人

結城運輸倉庫株式会社の通信簿

結城運輸倉庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.8年中央値 10.5年

3上位37%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8%中央値 0.6%

3上位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

59.5中央値 73.5

2下位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

結城運輸倉庫は東京都の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.1年	12.5年
嘱託社員	21.2年	—
パート社員	22年	9.6年
季節社員	5.6年	—
契約社員	12.3年	—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	21.1%	4人 / 19人
管理職	8%	2人 / 25人

会社の注記計上している役職名：準管理職（リーダー、所長代理、所長補佐等）／（管理職として計上している役職名）部長、次長、課長、支店長、営業所長（男女別管理職登用比率）・男性の管理職登用比率8.6（％）＝男性の管理職数23名 ÷ 男性の労働者数268名 × 100 ・女性の管理職登用比率5.0（％）＝女性の管理職数2名 ÷ 女性の労働者数40名 × 100