宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社FOUR SEEDS FOODS EXPRESSの通信簿

FOUR SEEDS FOODS EXPRESSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 58.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.3%中央値 12.5%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.3中央値 68.9
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.3）は、比べた相手の中で上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.3%—
役員13.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.3%
契約社員48.6%
アルバイト49.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.4%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月1日～2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者85.3
正規雇用76.4
非正規雇用98.6

会社の注記説明）正社員の男女の賃金の差異については、管理職に占める女性労働者の割合が12.3％に留まっていることが要因の一つと考えられるが、有給休暇の取得促進、時間外労働時間の削減等、仕事と育児を両立しやすい環境を整える施策を講じ、積極的に女性の管理職登用を進めている。 注釈①）アルバイトについては、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。 注釈②）上記は株式会社FOUR SEEDS FOODS EXPRESS会社単体。 株式会社フォーシーズは以下のとおり (1)全労働者 (2)うち正…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010401059213
所在地
東京都港区南青山５丁目１２番４号
業種
宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,100人）
データの対象
グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ピザ、サンドイッチ、ハンバーガー等のレストラン経営及び食料品、酒類の卸

会社のホームページ

よくある質問

FOUR SEEDS FOODS EXPRESSの男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。

FOUR SEEDS FOODS EXPRESSの女性管理職の割合は？

12.3%です（2025年11月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。

FOUR SEEDS FOODS EXPRESSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.3です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。