運輸・物流・東京都・101〜300人

鶴見サンマリン株式会社の通信簿

鶴見サンマリンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 22.2時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79%中央値 71.6%
3上位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.8中央値 73.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

鶴見サンマリンは東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月12.3時間)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:基幹的な職種)

会社の注記1日の所定労働時間が8時間未満のため、法定内残業も含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各所属長に対し、所属部員の時間外数を毎月フィードバックし、業務に偏りが出ないよう管理させている。また、随時人員補充をしている。

年次有給休暇の取得率:79%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 42人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員58%
有期雇用73%

会社の注記2022年度~2024年度のデータを集計

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.8
正規雇用60.7
非正規雇用64.9

会社の基本情報

法人番号
9010401018045
所在地
東京都港区西新橋1丁目2番9号
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:199人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

[設 立] 1947年8月28日 [資本金] 392百万円 [事業内容] 海上運送事業

よくある質問

鶴見サンマリンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

鶴見サンマリンの有給休暇の取得率は?

79%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

鶴見サンマリンの女性管理職の割合は?

0%です(管理職42人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

鶴見サンマリンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。