金融・保険・東京都・301〜500人

ステート・ストリート信託銀行株式会社の通信簿

ステート・ストリート信託銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.2時間中央値 9.5時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.3%中央値 72.8%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.9%中央値 86%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
6.9年中央値 14.3年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
41.6%中央値 15.1%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.9中央値 65.6
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ステート・ストリート信託銀行は東京都の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(41.6%)は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ(取得率87.3%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職11.7時間
非管理職4.7時間

会社の注記2025年度 (2025年4月1日ー2026年3月31日)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)*組織のトップからの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信 *NO残業デーとして設定し、管理職より各チームに向け呼びかけを行う。また、管理職もロールモデルとなり実践をする

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用労働者87.3%
非正規雇用労働者81.1%

会社の注記対象期間:2025年1月1日 ~ 2025年12月31日 *対象期間内の休職者(産休、育休、傷病休暇等)及び入社・退職者は除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者88.9%100%

会社の注記2025年度 (2025年4月1日ー2026年3月31日)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者6年7.8年

会社の注記2026年3月31日付け

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職41.6%—
役員33.3%—

会社の注記2026年3月31日付け / 社外・監査等委員除く 2026年3月31日付け

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者56.4%
非正規雇用労働者54.2%

会社の注記2026年3月31日付け

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者58.1%
非正規雇用労働者0%

会社の注記2025年度 (2025年4月1日ー2026年3月31日)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.9
正規雇用77.3
非正規雇用58.8

会社の注記注釈: ●対象期間内の休職者(産休、育休、傷病休暇等)及び入社・退職者含む ●通勤交通費除く ●非正規雇用労働者は、定年再雇用者を含む 説明: ●ジュニアポジションに昨年度採用した労働者に占める女性労働者の割合が高い ●管理職に占める女性労働者の割合が低め

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010401014952
所在地
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:377人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ステート・ストリート信託銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

ステート・ストリート信託銀行の有給休暇の取得率は?

87.3%です(対象:正規雇用労働者)(2026年6月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

ステート・ストリート信託銀行の男性の育休取得率は?

男性88.9%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。

ステート・ストリート信託銀行の平均勤続年数は?

男性6年、女性7.8年です(2026年6月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

ステート・ストリート信託銀行の女性管理職の割合は?

41.6%です(2026年6月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

ステート・ストリート信託銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。