鉄鋼・金属製品・東京都・301〜500人
株式会社TOTOKUの通信簿
TOTOKUが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
TOTOKUは東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均11.7年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性14.9年・女性8.5年で、男性の方が6.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 14.9年 | 8.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 契約社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 65.8 |
会社の注記差異についての補足説明 <正社員> 正社員の内、最も差異が生じている役職は、部長職である。部長級における女性の割合が少なく、部長職含め管理職への女性登用を計画的に推進していく。 <契約社員> 延長雇用における元管理職の男性割合が大きいため、賃金差異が生じていると考えられる。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.1倍 | 2.2倍 |
| 契約社員 | 1倍 | 2.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001230223
- 所在地
- 東京都港区西新橋１丁目２番９号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：388人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電線・ヒータ製品、ケーブル加工品、線材加工品の製造、販売
よくある質問
TOTOKUの平均勤続年数は？
男性14.9年、女性8.5年です（2024年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社）の中央値は14.4年です。
TOTOKUの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。