パンチ工業株式会社の通信簿

ひとことで言うと

パンチ工業は東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.3）は上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）

会社の注記2024年度 ／ 2024年度（正社員）

年次有給休暇の取得率：79.2%

会社の注記2024年度（労働者が取得した有給休暇に繰越日数は含まない。1時間単位の時間有休を含む）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2024年度

会社の注記2024年度（2013～2015年度に採用した正社員の継続雇用割合）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2024年度（対象役職：係長・セクションチーフ・スペシャリスト） ／ 2024年度 部長・工場長・室長（代理も含む）、ﾁｰﾌｼﾆｱｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ、課長・支店長（代理を含む） ※代理職も管理職としての扱いのため ／ 取締役（社外取締役、監査等委員含む）

会社の注記2024年度（正社員・パート・契約・嘱託・派遣）

会社の注記2024年度の採用者数に占める女性の数。パート社員除く。

会社の注記＜正規雇用労働者（正社員）＞ 執行役員、海外出向者、企業内転勤者を除く 正社員の男女の賃金差異の大きな要因は、管理職比率が男性の方が高いことに加え、 単身赴任者（単身赴任手当）、夜勤者（深夜残業手当等）が多いことがあげられる。 ＜非正規雇用労働者（パート・有期社員）＞ パートタイム勤務者、契約社員、嘱託社員（定年再雇用者）を含み、派遣社員を除く パート・有期社員の男女の賃金差異の要因は、女性ではパートタイム勤務者が多く、 男性では相対的に賃金の高い嘱託社員（定年再雇用者）が多いためである。

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性8人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010401054620

所在地

東京都品川区南大井６丁目２２番７号

業種

鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：667人）

証券コード

6165（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金型用部品の製造・販売

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