鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人

株式会社桐井製作所の通信簿

桐井製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.4時間中央値 15.6時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.5%中央値 2.8%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.5中央値 73.2
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

桐井製作所は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.4時間)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職2.8時間
一般職2.1時間
生産職6.3時間
有期労働者(フルタイム)0.4時間
有期労働者(短期)2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.5%—
役員22.2%—

会社の注記営業所長、マネージャー級以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職29.3%
一般職99.2%
生産職8.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.5
正規雇用71
非正規雇用43.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2011701002505
所在地
東京都江戸川区中葛西1丁目10番10号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:614人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建築用金属製品の製造および資材の販売

よくある質問

桐井製作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です(対象:有期労働者(フルタイム))(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。

桐井製作所の女性管理職の割合は?

1.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

桐井製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。