鉄鋼・金属製品・東京都・301〜500人

JFE溶接鋼管株式会社の通信簿

JFE溶接鋼管が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 75%
3下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 2.8%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.2中央値 73.2
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JFE溶接鋼管は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.2)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(6.7%)は上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職(管理職含)73.5%
事務職84%
現業職88.9%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職(管理職含)50%100%
事務職—100%
現業職75%—

会社の注記事務職 男、現業職 女に関しては該当者なし。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11%—
管理職6.7%—
役員0%—

会社の注記係長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.2
正規雇用80.9
非正規雇用212.5

会社の注記非正規雇用労働者の男女の賃金の差異について、女性はフルタイム(残業あり)だが、男性はアルバイトを含み、就業時間が短いため差異が大きくなっている。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5040001053880
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町5階
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:374人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鋼管製造販売

よくある質問

JFE溶接鋼管の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

JFE溶接鋼管の女性管理職の割合は?

6.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

JFE溶接鋼管の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。