鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人
日本ファブテック株式会社の通信簿
日本ファブテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ファブテックは東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(7.5%)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.9)は上位20%です。
平均勤続年数は男性17.5年・女性13年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー(毎週水曜日、給与支給日)の設定、実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.5年 | 13年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.5% | 15人 / 199人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 20.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 78.1 |
| 非正規雇用 | 78.5 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.1倍 | 1.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401020704
- 所在地
- 東京都港区芝浦4丁目15番33号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:683人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
金属製品製造業(橋梁、鉄骨)
よくある質問
日本ファブテックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
日本ファブテックの平均勤続年数は?
男性17.5年、女性13年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
日本ファブテックの女性管理職の割合は?
7.5%です(管理職199人のうち女性162人)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
日本ファブテックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。