鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人
新日本電工株式会社の通信簿
新日本電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新日本電工は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率88.8%)は比べた相手の中で上位26%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.2)は上位29%です。
平均勤続年数は男性16.8年・女性13.8年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 88.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.8年 | 13.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.4% | — |
| 管理職 | 1.6% | — |
| 役員 | 3.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 35.8 |
採用・定着
中途採用の実績:男性23人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 14.1倍 | 12.8倍 |
| 一般職 | 1.7倍 | 4倍 |
会社の注記2024年度新卒・中途採用比率
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001035003
- 所在地
- 東京都中央区八重洲1丁目4番16号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:835人)
- 証券コード
- 5563(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
素材(合金鉄・機能材料)と環境(焼却灰資源化・アクアソリューション・ 電力)を軸に事業を展開して社会課題の解決に取り組んでいます。
よくある質問
新日本電工の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
新日本電工の有給休暇の取得率は?
78.6%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
新日本電工の男性の育休取得率は?
男性88.8%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
新日本電工の平均勤続年数は?
男性16.8年、女性13.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
新日本電工の女性管理職の割合は?
1.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
新日本電工の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。