不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人
トヨタモビリティサービス 株式会社の通信簿
トヨタモビリティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタモビリティサービスは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91)は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ(平均13.8年)は上位24%です。
平均勤続年数は男性16.9年・女性10.6年で、男性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| リース部門 | 14.9時間 |
| レンタル部門 | 16.5時間 |
| その他支援部門 | 10.9時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)デジタルツールの活用による業務効率化及び情報共有の強化を通じ、時間外労働を抑制
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.7% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.6% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 10.6年 |
会社の注記2026年4月時点・有期雇用者は除く
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67.4% | 52.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34% | 118人 / 347人 |
| 管理職 | 9.2% | 33人 / 357人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 11人 |
会社の注記2026年4月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| リース部門 | 30.6% |
| レンタル部門 | 22.5% |
| その他支援部門 | 24.4% |
会社の注記休職者・出向者・有期雇用者は除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| リース営業 | 43.9% |
| レンタル店舗 | 33.3% |
| メカニック | 0% |
会社の注記2026年4月時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 143 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| リース営業 | 5倍 | 2倍 |
| レンタル店舗 | 2.7倍 | 1.8倍 |
| その他支援部門 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記2026年4月時点
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001024708
- 所在地
- 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,584人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・リース事業 ・レンタカー事業 ・中古車販売業 ・通信事業 ・損害保険代理店業 ・メンテナンス事業
よくある質問
トヨタモビリティサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。
トヨタモビリティサービスの有給休暇の取得率は?
74.7%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の37社)の中央値は73.6%です。
トヨタモビリティサービスの男性の育休取得率は?
男性78.6%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。
トヨタモビリティサービスの平均勤続年数は?
男性16.9年、女性10.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。
トヨタモビリティサービスの女性管理職の割合は?
9.2%です(管理職357人のうち女性64人)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。
トヨタモビリティサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は91です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。