金融・保険・東京都・501〜1000人

三菱UFJローンビジネス株式会社の通信簿

三菱UFJローンビジネスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.9%中央値 72.8%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.6%中央値 15.1%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.5中央値 65.6
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱UFJローンビジネスは東京都の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率82.9%)は比べた相手の中で上位17%、女性管理職の割合(22.6%)は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員82.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.6%—

会社の注記部長次長職に占める女性労働者の割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.5
正規雇用68.6
非正規雇用57.1

会社の注記非正規労働者は、正社員の所定労働時間で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出。

会社の基本情報

法人番号
9010001016985
所在地
東京都文京区本郷3丁目18番14号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:649人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・住宅ローンおよび関連商品の勧誘と契約締結の代理・媒介業務(銀行代理業) ・損害保険代理店業務 ・貸付審査等銀行受託業務 ・保証業務

よくある質問

三菱UFJローンビジネスの有給休暇の取得率は?

82.9%です(対象:全従業員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

三菱UFJローンビジネスの女性管理職の割合は?

22.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

三菱UFJローンビジネスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。