複合サービス・香川県・1001〜5000人
香川県農業協同組合の通信簿
香川県農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
香川県農業協同組合は香川県の複合サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18.6%）は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64.2%）は低めと男性の育休取得率（取得率37.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.5年・女性13年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員一般職 | 64.2% |
| 正職員技能職 | 58.1% |
| 嘱託職員（定年後） | 78.9% |
| 嘱託職員（その他） | 69.6% |
| 臨時職員 | 77.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 37.1% | 203.2% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 17.5年 | 13年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 53% | 37% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 38% |
| 臨時職員 | 76% |
| 嘱託職員 | 15% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 46% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 85.6 |
| 非正規雇用 | 79.1 |
会社の注記対象期間：令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 非正規雇用労働者：嘱託を含み、派遣労働者を除く。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 2.6倍 | 2.1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8470005000461
- 所在地
- 香川県高松市寿町１丁目３番６号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,511人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合事業
よくある質問
香川県農業協同組合の有給休暇の取得率は？
64.2%です（対象：正職員一般職）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
香川県農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性37.1%、女性203.2%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の35社）の中央値は50%です。
香川県農業協同組合の平均勤続年数は？
男性17.5年、女性13年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
香川県農業協同組合の女性管理職の割合は？
18.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の43社）の中央値は12.4%です。
香川県農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
香川県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。