複合サービス・香川県・301〜500人
株式会社レオマユニティーの通信簿
レオマユニティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.2%中央値 64.3%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.8%中央値 11.1%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.8中央値 72.5
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
レオマユニティーは香川県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.2%）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（18.8%）は上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規社員 | 84.2% |
| 非正規 | 85.7% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 37% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 116.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4470001008611
- 所在地
- 香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０番地１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：372人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
テーマパークの運営
よくある質問
レオマユニティーの有給休暇の取得率は？
84.2%です（対象：正規社員）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の50社）の中央値は64.3%です。
レオマユニティーの女性管理職の割合は？
18.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
レオマユニティーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
香川県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。