医療・福祉・北海道・101〜300人
医療法人社団CHCPヘルスケアシステムの通信簿
CHCPヘルスケアシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.8年中央値 8.7年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
43.8%中央値 50%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
CHCPヘルスケアシステムは北海道の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護師・准看護師 | 0.8時間 |
| 看護補助者 | 0.1時間 |
| その他専門職 | 0.8時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師・准看護師 | 8.7年 | 8.8年 |
| 看護補助者 | 14年 | 15.8年 |
| その他専門職 | 11.1年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.8% | 10人 / 17人 |
| 管理職 | 43.8% | 7人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師・准看護師 | 85.2% |
| 看護補助者 | 76.7% |
| その他専門職 | 30% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師・准看護師 | 90% |
| 看護補助者 | 100% |
| その他専門職 | 50% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430005003369
- 所在地
- 北海道札幌市南区川沿二条３丁目２番３２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：214人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
CHCPヘルスケアシステムの平均勤続年数は？
男性8.7年、女性8.8年です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
CHCPヘルスケアシステムの女性管理職の割合は？
43.8%です（管理職16人のうち女性2,803人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。