医療・福祉・北海道・101〜300人
有限会社THEOGRAMの通信簿
THEOGRAMが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
THEOGRAMは北海道の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均12.6年）は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71）は大きめです。
平均勤続年数は男性9.1年・女性16年で、女性の方が6.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 無期契約（管理職） | 5.5時間 |
| 無期契約（一般職） | 1.6時間 |
| 無期雇用（本社） | 30時間 |
会社の注記有期雇用はパート職員が多く、所定労働時間が変動するため、除いて表示する。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）本社勤務社員及び特定の管理者以外は残業時間の多い社員はいない。アウトソーシング等を活用し、業務量の軽減を図っている。
年次有給休暇の取得率：67%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 無期契約（管理職） | 45.3% |
| 無期契約（一般職） | 68.5% |
| 無期雇用（本社） | 72.3% |
| 有期雇用 | 69.7% |
会社の注記無期雇用を管理職、一般職、本社総務に区分し、有期雇用はまとめて表示する
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用 | 100% | 100% |
会社の注記有期雇用に該当者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期契約（管理職） | 9.1年 | 16年 |
| 無期契約（一般職） | 6.7年 | 4.7年 |
| 無期雇用（本社） | — | 4.3年 |
| 有期雇用 | 3.6年 | 4.9年 |
会社の注記無期雇用を管理職、一般職、本社総務に区分し、有期雇用はまとめて表示する
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 42.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記副管理者・リーダー・店長・主任 ／ 管理者・部長・本部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期契約労働者 | 58.9% |
| 有期契約労働者 | 82% |
会社の注記正社員を無期契約、準社員とパート社員を生有期契約労働者に区分して表示する
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・準社員 | 69.6% |
| パート | 84.2% |
会社の注記正社員・準社員：採用時には週40時間の勤務を想定しているため、管理区分はまとめて表示する
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71 |
| 正規雇用 | 92.1 |
| 非正規雇用 | 78.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性32人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・準社員 | 2.9倍 | 3.3倍 |
会社の注記正社員・準社員：採用時には週40時間の勤務を想定しているため、管理区分はまとめて表示する
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430002009173
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北四条西６丁目１番３号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：217人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護・福祉事業
よくある質問
THEOGRAMの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
THEOGRAMの有給休暇の取得率は？
67%です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
THEOGRAMの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
THEOGRAMの平均勤続年数は？
男性9.1年、女性16年です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
THEOGRAMの女性管理職の割合は？
42.1%です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
THEOGRAMの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。