医療・福祉・北海道・101〜300人
医療法人 重仁会 大谷地病院の通信簿
重仁会 大谷地病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
重仁会 大谷地病院は北海道の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（69.2%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 0時間 |
| 看護職 | 2.6時間 |
| 介護 | 2.8時間 |
| その他専門職 | 3.2時間 |
| その他 | 14.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業を事前に申請するシステムを導入中
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 医師 | 50% |
| 看護職 | 74.9% |
| 介護職 | 85.4% |
| その他専門職 | 78.2% |
| その他 | 66.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | 0% |
| 看護職 | 0% | 100% |
| 介護職 | 0% | 100% |
| その他専門職 | 0% | 100% |
| その他 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 8.5年 | 10.8年 |
| 看護職 | 6.6年 | 6.7年 |
| 介護職 | 5.9年 | 4.8年 |
| その他専門職 | 13.4年 | 9.4年 |
| その他 | 6.6年 | 8.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 20% | 17% |
| 看護職 | 24.1% | 36.7% |
| 介護職 | 58% | 4.8% |
| その他専門職 | 58% | 40% |
| その他 | 30% | 35% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60.8% | — |
| 管理職 | 69.2% | — |
| 役員 | 37.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 23.5% |
| 看護職 | 73.6% |
| 介護職 | 78.4% |
| その他専門職 | 74.4% |
| その他 | 72.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 25% |
| 看護職 | 78.5% |
| 介護職 | 90.9% |
| その他専門職 | 100% |
| その他 | 66.6% |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性24人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 1倍 | 1倍 |
| 看護職 | 2倍 | 1倍 |
| 介護職 | 1倍 | 2倍 |
| その他専門職 | 1倍 | 1倍 |
| その他 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3430005001476
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区大谷地東５丁目７番１０号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：261人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
重仁会 大谷地病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
重仁会 大谷地病院の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
重仁会 大谷地病院の平均勤続年数は？
男性8.5年、女性10.8年です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
重仁会 大谷地病院の女性管理職の割合は？
69.2%です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。