医療・福祉・鹿児島県・101〜300人
社会福祉法人 幸伸会の通信簿
幸伸会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
幸伸会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均12.1年)は、比べた相手の中で上位20%です。
平均勤続年数は男性15年・女性9.1年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15年 | 9.1年 |
| 一般職 | 6.3年 | 5.9年 |
| パート | 4年 | 3.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54% | 14人 / 26人 |
| 管理職 | 58% | 11人 / 19人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 58% |
| 一般職 | 77% |
| パート | 83% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| 契約職員 | 100% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性10人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8340005006562
- 所在地
- 鹿児島県肝属郡錦江町城元3724番地1
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:171人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
<老人福祉施設> 特別養護老人ホーム青山荘 青山荘ショートステイ デイサービスセンター青山荘 青山荘指定居宅介護支援事業所 グループホーム青山荘 在宅介護支援センター青山荘 グループホームとも 有料老人ホームとも デイサービスセンターとも 有料老人ホーム木楽 デイサービスセンター木楽 木楽介護支援センター
よくある質問
幸伸会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
幸伸会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
幸伸会の平均勤続年数は?
男性15年、女性9.1年です(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
幸伸会の女性管理職の割合は?
58%です(管理職19人のうち女性2,803人)(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2020年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。