複合サービス・山口県・1001〜5000人
山口県農業協同組合の通信簿
山口県農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
山口県農業協同組合は山口県の複合サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3.9時間）は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合（18.2%）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 3.9時間 |
| 臨時雇職員 | 2.7時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 64.7% |
| 臨時雇職員 | 75.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 52.4% | 100% |
| 臨時雇職員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.1% | 70人 / 127人 |
| 管理職 | 18.2% | 96人 / 527人 |
| 役員 | 20% | 9人 / 45人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 45.1% |
| 臨時雇職員 | 67.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 69.7% |
| 臨時雇職員 | 60.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 83.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性7人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8250005008485
- 所在地
- 山口県山口市小郡下郷２１３９番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,959人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
山口県農業協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です（対象：正職員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
山口県農業協同組合の有給休暇の取得率は？
64.7%です（対象：正職員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
山口県農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性52.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の35社）の中央値は50%です。
山口県農業協同組合の女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職527人のうち女性43人）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の43社）の中央値は12.4%です。
山口県農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。