運輸・物流・広島県・301〜500人

日通福山鉄鋼運輸株式会社の通信簿

日通福山鉄鋼運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
42時間中央値 23.3時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
13.2年中央値 10.9年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.5中央値 68.3
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日通福山鉄鋼運輸は広島県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均13.2年)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月42時間)は長めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.4年・女性10年で、男性の方が6.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):42時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職11時間
技能職43時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①労使での三六協定締結後監督署届出、絶対遵守

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職63.7%
技能職73.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職0%100%
技能職1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職16.4年10年
技能職17.8年5.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
事務職90%90%
技能職65%65%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.5%1人 / 8人
管理職0%0人 / 9人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職58.1%
技能職1.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職50%
技能職12.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者60.5
正規雇用60.5

会社の注記令和7年1月1日から令和7年12月31日まで

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職1倍1倍
技能職2.5倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8240001031624
所在地
広島県福山市鋼管町1番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:328人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物運送取扱業

よくある質問

日通福山鉄鋼運輸の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で42時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

日通福山鉄鋼運輸の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

日通福山鉄鋼運輸の平均勤続年数は?

男性16.4年、女性10年です(2026年5月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

日通福山鉄鋼運輸の女性管理職の割合は?

0%です(管理職9人のうち女性500人)(2026年5月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

日通福山鉄鋼運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。