宿泊・飲食・福井県・10〜100人

株式会社芦原国際ホテル美松の通信簿

芦原国際ホテル美松が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0.5%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 7.2年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 16.7%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

芦原国際ホテル美松は福井県の宿泊・飲食の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(40%)は、比べた相手の中で上位14%です。

平均勤続年数は男性5.8年・女性10.8年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.8年10.8年
パートアルバイト3.1年3.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%4人 / 8人
管理職40%2人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42%
パートアルバイト62%

会社の基本情報

法人番号
8210001016396
所在地
福井県あわら市舟津26号10番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:97人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

温泉旅館の経営

よくある質問

芦原国際ホテル美松の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2021年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。

芦原国際ホテル美松の平均勤続年数は?

男性5.8年、女性10.8年です(2021年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

芦原国際ホテル美松の女性管理職の割合は?

40%です(管理職5人のうち女性550人)(2021年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年01月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。