情報通信（IT）・岐阜県・301〜500人

タック株式会社の通信簿

タックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

25.5時間中央値 14時間

1下位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

79.3%中央値 74.7%

4上位28%

男性の育休男性の育児休業取得率

52%中央値 80%

2下位17%

勤続年数平均継続勤務年数

11.3年中央値 10.9年

3上位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.5%中央値 10.5%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.7中央値 78.7

3下位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タックは岐阜県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ（取得率79.3%）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月25.5時間）は長めと男性の育休取得率（取得率52%）は低めです。

平均勤続年数は男性13.9年・女性8.7年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	25.5時間

会社の注記2025年度実績残業時間＋休日労働時間の平均

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日と第2,3金曜日をノー残業デーとして啓発活動実施・上司が労働時間を把握(毎月15日締め)して、過重労働要注意の部下を把握して業務負荷の分散を図る・勤怠管理システムにて残業時間や36協定時間等のオンタイムの見える化と労働時間管理

年次有給休暇の取得率：79.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	79.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	52%	100%

会社の注記過去4年間

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.9年	8.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	54%	50%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	3.6%	1人 / 28人
管理職	9.5%	8人 / 84人
役員	0%	0人 / 9人

会社の注記2026年度

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%
派遣社員	44%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.1%

会社の注記2026年4月新卒採用

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77.7
正規雇用	77.7

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性7人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	8.3倍	7.7倍

会社の注記2026年度新卒

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

公表している制度

教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8200001013931
所在地: 岐阜県大垣市小野４丁目３５番地の１２
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：433人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・システムインテグレーション事業・Ｗｅｂサービス事業・パッケージソフトウエア開発・販売・ネットワーク設計・施工・アウトソーシング・情報機器販売

会社のホームページ

よくある質問

タックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

タックの有給休暇の取得率は？

79.3%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

タックの男性の育休取得率は？

男性52%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

タックの平均勤続年数は？

男性13.9年、女性8.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

タックの女性管理職の割合は？

9.5%です（管理職84人のうち女性539人）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

タックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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