情報通信（IT）・岐阜県・10〜100人
株式会社サイバーインテリジェンスの通信簿
サイバーインテリジェンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サイバーインテリジェンスは岐阜県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2020年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 0時間 |
| 業務職 | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 71.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務職 | 100% |
| 技術職 | 60% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 業務職 | 0倍 | 18倍 |
| 技術職 | 18倍 | 16.3倍 |
会社の注記男性の業務職採用者数が0人のため「0」としています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6200001031150
- 所在地
- 岐阜県岐阜市加納菱野町２４番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：17人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
Webコンサルティング ホームページ制作 SEO対策 Web広告 広告コンサルティング システム開発 採用活動支援
よくある質問
サイバーインテリジェンスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2020年11月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
サイバーインテリジェンスの有給休暇の取得率は？
71.8%です（対象：とする労働者すべて）（2020年11月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
サイバーインテリジェンスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2020年11月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
岐阜県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。