情報通信(IT)・岐阜県・10人未満

株式会社ツチノコテクノロジーの通信簿

ツチノコテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10.6時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1年中央値 7.3年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 15.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ツチノコテクノロジーは岐阜県の情報通信(IT)の会社(従業員10人未満)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1年)は短めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0時間

会社の注記受注案件のスケジュール管理の徹底。残業禁止の呼びかけ。当日16時までに残業申請がなかった者に対しての残業は認めない。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)受注案件のスケジュール管理の徹底。残業禁止の呼びかけ。当日16時までに残業申請がなかった者に対しての残業は認めない。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員1年1年

会社の注記全員入社1年以下

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員44%

会社の基本情報

法人番号
9200001037392
所在地
岐阜県加茂郡東白川村神土3131-2
業種
情報通信業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:9人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ツチノコテクノロジーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:その他)(2022年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ツチノコテクノロジーの平均勤続年数は?

男性1年、女性1年です(2022年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ツチノコテクノロジーの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性1,281人)(2022年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。