情報通信（IT）・岐阜県・101〜300人
株式会社文溪堂の通信簿
文溪堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
文溪堂は岐阜県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均13.6年）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（28.1%）は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7.4時間 |
| 准社員（無期） | 2.6時間 |
| 准社員（有期） | 1時間 |
| 嘱託 | 1時間 |
| 短期アルバイト | 5.4時間 |
会社の注記パートタイム労働者は0時間。えるぼしの認定基準に基づく計算で算出し他の統計資料とは算定基準が異なります。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.7年 | 13.4年 |
| 准社員（無期） | 10.1年 | 15.3年 |
会社の注記えるぼしの認定基準に基づく計算で算出しており、他の統計資料とは算定基準が異なります。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.6% |
| 准社員（無期） | 64.9% |
会社の注記えるぼしの認定基準に基づく計算で算出しており、他の統計資料とは算定基準が異なります。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 63.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2200001011461
- 所在地
- 岐阜県羽島市江吉良町江中７丁目１番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：231人）
- 証券コード
- 9471（メイン（名証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育図書出版
よくある質問
文溪堂の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
文溪堂の平均勤続年数は？
男性13.7年、女性13.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
文溪堂の女性管理職の割合は？
28.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
文溪堂の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。