電子部品・電気機械・三重県・1001〜5000人
SWS西日本株式会社の通信簿
SWS西日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
SWS西日本は三重県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均34.2年)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.1%)は低めです。
平均勤続年数は男性31.4年・女性37年で、女性の方が5.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹職 | 18.9時間 |
| 総合職 | 18.9時間 |
| 一般職 | 14.2時間 |
| 準社員 | 2.2時間 |
| シニアスタッフ | 5.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1回、定時の日を設定
年次有給休暇の取得率:78.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹職 | 67.7% |
| 総合職 | 74.2% |
| 一般職 | 79.2% |
| 準社員 | 88.8% |
| シニアスタッフ | 91.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 一般職 | 81.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹職 | 31.4年 | 37年 |
| 総合職 | 11.9年 | 2.1年 |
| 一般職 | 16.2年 | 16.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | 3人 / 33人 |
| 管理職 | 1.1% | 1人 / 89人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記チームリーダー、課長補佐 / グループ長、主席
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹職 | 3.1% |
| 総合職 | 8.2% |
| 一般職 | 51.2% |
| 準社員 | 44% |
| シニアスタッフ | 32.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 26.1% |
| 一般職 | 52.6% |
| 基幹職 | 0% |
| 準社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.9 |
| 正規雇用 | 79.9 |
| 非正規雇用 | 76.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性25人・女性24人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 21.6倍 | 17.5倍 |
| 一般職 | 2.7倍 | 1.4倍 |
| 基幹職 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8190001010385
- 所在地
- 三重県松阪市大塚町25番地2
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,752人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ワイヤーハーネスの製造・加工及び販売
よくある質問
SWS西日本の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
SWS西日本の有給休暇の取得率は?
78.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
SWS西日本の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
SWS西日本の平均勤続年数は?
男性31.4年、女性37年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
SWS西日本の女性管理職の割合は?
1.1%です(管理職89人のうち女性133人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
SWS西日本の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
三重県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。