電子部品・電気機械・三重県・1001〜5000人
シャープディスプレイテクノロジー株式会社の通信簿
シャープディスプレイテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
103%中央値 79.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.1中央値 74.4
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シャープディスプレイテクノロジーは三重県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率103%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 103% | 100% |
| 非正規社員 | 0% | 0% |
会社の注記非正規社員の方については、育児休業取得の対象となる事象発生はありませんでした。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 8.9% |
| 非正規社員 | 2.6% |
| 派遣労働者 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 85.5 |
| 非正規雇用 | 71 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4190001027573
- 所在地
- 三重県亀山市白木町幸川４６４番
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,694人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ディスプレイデバイス及び、ディスプレイ技術応用商品の企画・開発・設計・製造・販売
よくある質問
シャープディスプレイテクノロジーの男性の育休取得率は？
男性103%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。
シャープディスプレイテクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。