パナソニック エレクトリックワークス電材三重株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 三重県の働きやすさ総合ランキング32位

ひとことで言うと

パナソニック エレクトリックワークス電材三重は三重県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率84.8%）は比べた相手の中で上位19%、勤続年数の長さ（平均18.7年）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.4時間）は長めです。

平均勤続年数は男性24年・女性13.4年で、男性の方が10.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.4時間（対象：基幹的な職種）

会社の注記直近の36協定期間（正社員、準社員、技能実習生、嘱託、パート） ／ 直近の３6協定期間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定 ・時間外労働の実態把握とフォロー ・業務効率化のためのセミナー等 ・労使協議による状況確認

年次有給休暇の取得率：84.8%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度。男性は育児休業と育児休暇取得者を含む。育児休業のみでは71%。

会社の注記2026年3月31日

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月31日、 監督者 ／ 2025年3月31日 ／ 2026年3月31日

会社の注記2026年3月31日

会社の注記2025年度

会社の注記2025年度。非正規労働者：準社員、嘱託、パート、技能実習生

採用・定着

中途採用の実績：男性11人・女性16人

会社の注記2025年度新卒入社者

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1190001000723

所在地

三重県津市あのつ台２丁目２番２

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：691人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、エネルギーマネジメントシステムなどの設計・製造

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