運輸・物流・奈良県・301〜500人

近畿福山通運株式会社の通信簿

近畿福山通運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
42時間中央値 23.3時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.8%中央値 65.2%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 50%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 10.9年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 5%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.3中央値 68.3
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

近畿福山通運は奈良県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(16.7%)は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月42時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率55.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性10.8年・女性7.3年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):42時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員43時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①長時間労働が多い部署の管理職に対する警告・指導 ②ノー残業デーの設定 ③長時間を行った者に対する面接 ④メール等で長時間労働該当店への注意喚起 ⑤早上がりの促進 ⑥職種毎に時間外労働の目標時間設定 ⑦公休消化・年休取得の推進 ⑧心とからだの健康問題についての相談窓口の設置・周知 ⑨メンタルヘルス推進体制の構築・運用

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員55.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
(全従業員)50%0%

会社の注記正社員、臨時、パートを含む全従業員

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.8年7.3年
(正社員 事務員)11.3年10年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 3人
管理職16.7%1人 / 6人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.3
正規雇用75.4
非正規雇用80.5

会社の注記正規雇用労働者には管理職を含まない

採用・定着

中途採用の実績:男性20人・女性7人

会社の基本情報

法人番号
8150001013061
所在地
奈良県葛城市西室125番地の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:335人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物自動車運送業

よくある質問

近畿福山通運の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で42時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

近畿福山通運の有給休暇の取得率は?

55.8%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

近畿福山通運の男性の育休取得率は?

男性50%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

近畿福山通運の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性7.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

近畿福山通運の女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職6人のうち女性500人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

近畿福山通運の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。