運輸・物流・奈良県・1001〜5000人
奈良交通株式会社の通信簿
奈良交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
奈良交通は奈良県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.3年）は、比べた相手の中で上位24%です。
平均勤続年数は男性17.9年・女性12.7年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64% |
会社の注記正社員
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 61.5% | 100% |
| パートアルバイト | 0% | 0% |
会社の注記令和7年4月1日～令和8年3月31日、パートアルバイトは対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(嘱託含む) | 17.9年 | 12.7年 |
会社の注記令和8年3月31日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.1% | 4人 / 131人 |
会社の注記令和8年3月31日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11% |
| 嘱託社員 | 7.9% |
| パートアルバイト | 64.2% |
会社の注記令和8年3月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 嘱託社員 | 50% |
| パートアルバイト | 74.4% |
会社の注記令和7年4月から令和8年3月まで
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.4 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 91.1 |
会社の注記・全労働者ではバス運転者が約50％を占め、そのうちの約80％が正規雇用の男性。男性は正規雇用が多数である一方、女性は正規雇用よりも飲食店舗などで非正規雇用が多いため、差異が生じております。 ・パートタイム労働者については、正社員の所定労働時間に換算して平均年間賃金を算出しております。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8150001001652
- 所在地
- 奈良県奈良市大宮町１丁目１番２５号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,795人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・自動車運送事業（乗合バス、貸切バス） ・生活創造事業（旅行事業、不動産事業、駐車場、駐輪場、レストラン、自動車教習所）
よくある質問
奈良交通の有給休暇の取得率は？
64%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
奈良交通の男性の育休取得率は？
男性61.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
奈良交通の平均勤続年数は？
男性17.9年、女性12.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
奈良交通の女性管理職の割合は？
3.1%です（管理職131人のうち女性207人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
奈良交通の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
奈良県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。