サービス業(その他)・兵庫県・1001〜5000人
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの通信簿
日本ビジネスデータープロセシングセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ビジネスデータープロセシングセンターは兵庫県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(29.9%)は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)
会社の注記詳細は「21.自由記述欄」へ記載しています。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)働き方改革キャンペーンを毎年実施し、残業削減や、働き方について従業員主体となって取り組んでおります。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 66.7% | 100% |
| 専門職 | 50% | 100% |
| 一般職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 66.7% | 37.5% |
| 専門職 | 0% | 37.5% |
| 一般職 | 44.4% | 46.1% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.7% | 56人 / 120人 |
| 管理職 | 29.9% | 41人 / 137人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 31.5% |
| 専門職 | 92.7% |
| 一般職 | 91.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 31.1% |
| 専門職 | 100% |
| 一般職 | 90.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.3 |
| 正規雇用 | 58.1 |
| 非正規雇用 | 53 |
採用・定着
中途採用の実績:男性113人・女性858人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 7.8倍 | 8.2倍 |
| 専門職 | 0倍 | 2.5倍 |
| 一般職 | 0倍 | 22.1倍 |
会社の注記直近3事業年度の平均値である。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8140001012270
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,601人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
◎情報処理サービス ◎医療事務サービス ◎介護保険要介護認定事務受託 ◎ソフトウェア開発業務 ◎ITサービス運用管理業務 ◎IT統制・情報セキュリティ・ネットワーク関連業務
よくある質問
日本ビジネスデータープロセシングセンターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
日本ビジネスデータープロセシングセンターの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
日本ビジネスデータープロセシングセンターの女性管理職の割合は?
29.9%です(管理職137人のうち女性559人)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
日本ビジネスデータープロセシングセンターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.3です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
兵庫県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。