サービス業（その他）・兵庫県・1001〜5000人
株式会社スリーエスの通信簿
スリーエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スリーエスは兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.8）は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.4時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 27.5時間 |
| 嘱託社員 | 18.4時間 |
| 臨時社員 | 1.7時間 |
会社の注記全社員（正社員、嘱託社員、臨時社員）の平均残業時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）有給休暇取得促進（全休、半日休）、時差出勤 毎週テレビ会議による定例会議を開催、その中で残業の状況確認、指導、是正を行っている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.8% | 23人 / 55人 |
| 管理職 | 14.7% | 5人 / 34人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 7.1% |
| 嘱託社員 | 1.1% |
| 臨時社員 | 2% |
会社の注記嘱託社員：60歳定年継続雇用者及び６０歳以上で採用した者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.7% |
| 嘱託社員 | 0.5% |
| 臨時社員 | 3.2% |
会社の注記嘱託社員：60歳定年継続雇用者及び60歳以上で採用した者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.8 |
| 正規雇用 | 89.5 |
| 非正規雇用 | 77.8 |
会社の注記事業年度：２０２５年４月１日～２０２６年３月３１日 正規雇用労働者：社外への出向者除く 非正規雇用労働者：嘱託社員、臨時社員、アルバイト社員が該当 賃金：通勤手当除く
採用・定着
中途採用の実績：男性482人・女性15人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001069171
- 所在地
- 兵庫県西宮市松原町５番２３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,991人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
警備保障（施設常駐警備）
よくある質問
スリーエスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
スリーエスの女性管理職の割合は？
14.7%です（管理職34人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
スリーエスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。