運輸・物流・大阪府・101〜300人
株式会社ニューズ・エクスプレスの通信簿
ニューズ・エクスプレスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニューズ・エクスプレスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28.2時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 12年 |
| 時給制従業員 | 12.4年 | 14.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 時給制従業員 | 76.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 時給制従業員 | 100% |
会社の注記対象期間中の正社員採用は男女ともに無し
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.5 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
会社の注記令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日迄） 賃金：基本給、各種手当、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001086878
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場１丁目１５番１４号堺筋稲畑ビル３階
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：179人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物自動車運送業
よくある質問
ニューズ・エクスプレスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
ニューズ・エクスプレスの平均勤続年数は？
女性12年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
ニューズ・エクスプレスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
ニューズ・エクスプレスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。