食品・飲料製造・愛媛県・301〜500人
ニッシン・グルメビーフ株式会社の通信簿
ニッシン・グルメビーフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ニッシン・グルメビーフは愛媛県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.1時間(対象:正社員)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート | 56% |
| 実習生 | 100% |
| 派遣 | 62.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 63.2 |
| 非正規雇用 | 107.8 |
会社の注記対象期間 令和7年度 (令和7年4月1日~令和8年3月31日まで) 賃金 総支給から通勤手当を除く 正規雇用労働者 本社役員を除く 非正規労働者 嘱託、パート、技能実習生対象 正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出 ■もともと女性正社員数は少なく、その殆どは一般事務系(管理本部・営業管理部)であり、賃金の高い生産部には1名しか属していない。 ■非正規雇用労働者は、男女ともに時給に差はないが、女性のみの実習生は残業があるため賃金は上回っている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001039423
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目10番18号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:416人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
食肉製品製造業
よくある質問
ニッシン・グルメビーフの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
ニッシン・グルメビーフの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
ニッシン・グルメビーフの平均勤続年数は?
男性17年、女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
ニッシン・グルメビーフの女性管理職の割合は?
7.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
ニッシン・グルメビーフの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛媛県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。