食品・飲料製造・兵庫県・501〜1000人
株式会社神戸風月堂の通信簿
神戸風月堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神戸風月堂は兵庫県の食品・飲料製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.2）は比べた相手の中で上位2%、勤続年数の長さ（平均18.5年）は上位7%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19年 | 18年 |
| 準社員 | 13年 | 12年 |
会社の注記2025年4月1日現在
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 5人 / 15人 |
| 管理職 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
会社の注記2025年4月1日現在 ／ 代表取締役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.5% |
| 準社員 | 95.7% |
会社の注記2025年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 72.7% |
| 準社員 | 100% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.2 |
| 正規雇用 | 98.9 |
| 非正規雇用 | 65 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性8人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001012090
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区元町通３丁目３番１０号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：602人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
洋菓子製造販売
よくある質問
神戸風月堂の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。
神戸風月堂の平均勤続年数は？
男性19年、女性18年です（2025年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
神戸風月堂の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職16人のうち女性277人）（2025年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
神戸風月堂の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。