専門・技術サービス・長野県・301〜500人

株式会社土木管理総合試験所の通信簿

土木管理総合試験所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 14.4時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 9%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.7中央値 72.4
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

土木管理総合試験所は長野県の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.7%8人 / 92人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者69.7
正規雇用69.2
非正規雇用70.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8100001002184
所在地
長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:441人)
証券コード
6171(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設コンサルタント業

よくある質問

土木管理総合試験所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

土木管理総合試験所の女性管理職の割合は?

8.7%です(管理職92人のうち女性143人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

土木管理総合試験所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。