専門・技術サービス・長野県・101〜300人
一般社団法人長野県労働基準協会連合会の通信簿
長野県労働基準協会連合会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
長野県労働基準協会連合会は長野県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88%）は、比べた相手の中で上位17%です。
平均勤続年数は男性8年・女性12年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.5時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各部署ごとの毎月の残業状況の確認による
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規事務 | 88% |
| 正規環境測定技師 | 67% |
| 正規医療従事者 | 79% |
| パート医療従事者 | 94% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規事務職 | 8年 | 12年 |
| 正規環境測定技師 | 12年 | 9年 |
| 正規医療従事者 | 11年 | 5年 |
| パート医療従事者 | — | 10年 |
| 正規プレス検査員 | 5年 | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規事務 | 33.3% | 0% |
| 正規環境測定技師 | 55.6% | 66.7% |
| 正規医療従事者 | 60% | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規環境測定技師1名 | 33% |
| 正規医療従事者2名 | 100% |
| パート医療従事社3名 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 97.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6100005010771
- 所在地
- 長野県長野市アークス２番３号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：115人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
事業場健康診断、作業環境測定
よくある質問
長野県労働基準協会連合会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
長野県労働基準協会連合会の有給休暇の取得率は？
88%です（対象：正規事務）（2026年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
長野県労働基準協会連合会の平均勤続年数は？
男性8年、女性12年です（2026年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
長野県労働基準協会連合会の女性管理職の割合は？
18.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
長野県労働基準協会連合会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。